ゴルフジョブ

第１章　総則

• 第１条（本規約の目的）

  1. このGOLF JOB.JP利用規約（以下「本規約」という）は、株式会社スポーツインダストリー（以下「弊社」という）が提供するネットワーク上での求人情報サービス（以下「本サービス」という）の利用に関して定めることを目的とします。
  2. 本サービスに登録を申込み、必要な審査・手続きを経た企業（各種法人・団体を含み、以下「企業会員」という）は、本サービス利用にあたり、本規約を誠実に遵守するものとします。

• 第２条（本規約の適用範囲）

  1. 本規約は企業会員と弊社との間の本サービスに関する一切の関係に適用します。
  2. 弊社が本サービスの円滑な運用を図るため必要に応じて企業会員に通知する本サービスの利用に関する諸規定は、本規約の一部を構成するものとします。

• 第３条（本サービスの変更）

  弊社は、必要に応じて本サービスの内容および利用条件を変更することができるものとします。

第２章　利用の申込

• 第４条（利用の申込）

  1. 本サービスの利用を申し込む企業（以下「利用申込企業」という）は、本規約の内容を確認および承諾した上で、弊社所定の利用申込フォームに必要事項（管理担当者の氏名等を含む）を入力送信することにより申し込むものとします。
  2. 弊社は前項の申し込みを承諾する義務を負うものではなく、利用申込企業が実在しない場合、利用申込フォームに虚偽の記載、誤記、記入漏れ等があった場合、利用申込企業が違法性のある又はその恐れがある業種又は職種を扱う企業と判断された場合、その他弊社が企業会員とすることを不適当と判断した場合、申し込みを承諾しないことがあります。なお、当該申し込みに関する審査の内容、方法、結果、利用拒否理由等については、利用申込企業、企業会員及び第三者には一切公開致しません。
  3. 弊社が第1項の申し込みを受け承諾し、利用申込者に対し、ＩＤ、およびパスワードを発行し、これらが到達した時に、利用申込者と弊社との間で本規約を内容とする本サービスの利用契約（以下「利用契約」という）が成立するものとします。

• 第５条（企業会員の届出）

  1. 企業会員が利用申込の際又はその後に弊社に届け出た内容に変更が生じた場合、企業会員は、弊社所定の方法により、遅滞なく、その旨を弊社に届け出るものとします。
  2. 企業会員は、（１）合併、営業譲渡、営業譲受、会社分割、重要な資産の譲渡、株式交換、株式移転、資本減少を行った場合、（２）破産、会社更生手続開始、民事再生手続開始、特別清算、会社整理の 申し立てがあった場合、（３）自らが発行した手形又は小切手が不渡りとなり又は銀行取引停止処分を受けたとき又は（４）差押、仮差押、仮処分、強制執行をされた場合には、弊社に対して遅滞なくその旨通知するものとします。
  3. 企業会員は、本条第１項の届出義務を怠ったことにより弊社からの通知を受領できなかった場合でも、弊社からの通知が通常であれば弊社が把握している住所、電子メールアドレス等に到達すべきときに、到達したものとみなすことに予め異議なく承諾するものとします。

第３章　　本サービスの内容

• 第６条（本サービスの内容）

  1. 本サービスは、企業会員が人材の採用活動を目的にインターネットを利用し,人材に関する求人情報をネットワーク上に提供することを目的としています。
  2. 本サービスは、前項の採用活動等のプロセスの便宜を図るものにすぎないものとします。
  3. 企業会員は、本サービスにアクセスし、企業会員自身の判断で、求人情報の公開、変更、修正、削除ができ、又企業会員自身の企業情報についてもその判断で、一部を除き変更、修正、削除ができるものとします。企業会員は求人情報及び企業情報の公開内容(以下、「公開内容」とする）については一切の責任を負うものとし、公開情報内容が虚偽であった場合など公開情報に関し、第三者に対し損害賠償義務が生じた場合でも、弊社は一切責任を負わないものとします。
  4. 弊社は、必要に応じて本サービスの運営の一部又は全部を第三者に対して委託できるものとします。
  5. 本サービスには、企業会員のシステムの管理は含まないものとします。

• 第７条（事務局）

  弊社は、本サービスの運営事務局を設置し、企業会員からの本サービスに関する問い合わせに対し、回答するものとします。

• 第８条（設備の利用及び維持）

  1. 企業会員は、自らの費用と責任で、本サービスを利用するために必要となる通信機器、コンピュータその他の接続機器、ソフトウェア等（以下これらを総称して「企業会員設備」という）を設置するものとします。
  2. 企業会員は、自らの費用と責任で、企業会員設備を正常に稼動させるよう維持し、弊社のシステムにアクセスするものとします。

• 第９条（利用可能時間及びその他の利用条件）

  1. 本サービスは、第10条に定める一時停止の場合を除き、24時間利用できるものとします。
  2. 前項の他、本サービスの利用条件は、本規約及び必要に応じて企業会員に通知する本サービスの利用に関する諸規程に記載のとおりとします。

• 第１０条（中断･停止）

  1. 弊社は、下記のいずれかの事由に該当する場合、この時、弊社は企業会員に対し、定期的な保守点検の場合のみ事前に通知するものとし、それ以外の場合は事前の通知を要しないものとします。本サービスの全部若しくは一部を中断又は停止することがあります。
     1. 本サービスの提供のための装置、システムの保守点検、更新を定期的に又は緊急に行う場合。
     2. 火災、停電、地震等の不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
     3. 行政庁又は裁判所の命令により、本サービスの停止を余儀なくされた場合。
     4. その他運用上あるいは技術上、弊社が本サービスの一時中断、若しくは停止が必要であると判断したか、又は不測の事態により弊社が本サービスの提供が困難と判断した場合。
  2. 弊社は、前項に基づく本サービスの提供の一時中断、停止等の発生により、企業会員又は第三者が被ったいかなる損害、不利益についても、その理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第４章　　利用料金

• 第１１条（利用料金）

  1. 別途料金表にて定めるものとします。

第５章　　企業会員の責任

• 第１２条（法令等の遵守義務）

  1. 企業会員は、本サービスの利用にあたり、適用ある法律・政令等を遵守するものとします。
  2. 企業会員は、本サービスを利用し採用活動を行う場合、個人情報の取扱については、「個人情報の保護に関する法律」及び「個人情報の保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」（ＪＩＳＱ１５００１）に準拠するものとします。
  3. 企業会員は、企業会員の従業員、その他企業会員の関係者に、前項による個人情報管理を徹底させ、遵守させる義務を負うものとし、万一、企業会員、企業会員の従業員、又はその他関係者の行為により個人情報に関する事故、問題、紛争が発生した場合は、企業会員の責任と負担で解決しなければならないものとします。

• 第１３条（禁止行為）

  1. 企業会員は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
     1. 虚偽の求人情報、又は企業情報を公開する行為
     2. 他人の財産権、プライバシー、その他の権利を侵害する行為
     3. 公序良俗又は法令に違反する行為
     4. 他人を誹謗中傷し又は他人に迷惑・不利益等を与える行為
     5. 他人の本サービスのＩＤ又はパスワード（弊社が発行したパスワード・ＩＤをいい、以下、かかる本サービスのＩＤ又はパスワードを総称して単に「ＩＤ及びパスワード」という）を不正に使用する行為
     6. 本サービスの運営に支障をきたすおそれのある行為
     7. その他、弊社が不適当と判断する相当の理由のある行為

• 第１４条（利用体制の整備等）

  1. 企業会員は、自己の判断と責任において、本サービスの利用にあたり、以下の事項を処理するものとします。
     1. 本サービスを適正に利用するために必要な企業会員の人的物的業務体制の整備・維持
     2. 本サービスを利用する者（企業会員の本サービスの利用に関する管理担当者及び関係者）に対する利用方法の指導
     3. 企業会員側のコンピュータシステム等の管理、ＩＤ及びパスワードの管理
  2. 企業会員の管理担当者は、本サービスの適切な利用を図るため、本規約等の内容を正しく理解し、ＩＤ及びパスワードの管理・発行を適切に処理し、本サービスを利用する関係者に対し必要な指導を行い、必要な設備等の保持・管理を行うものとします。
  3. 企業会員の管理担当者は、本サービスの適切な利用を図るため、本規約等の内容を正しく理解し、本サービスに関する弊社と企業会員との間の通知の授受及び必要な協議等を行うものとします。

• 第１５条（ID及びパスワードの管理責任）

  1. 企業会員の管理担当者は、利用申込承認のときに弊社が企業会員に通知する 管理担当者用ＩＤ及びパスワードを使用するものとします。また、弊社は、企業会員の 管理担当者から弊社宛連絡を受けた場合、弊社が適当と判断する方法で 管理担当者の本人同一性確認をすることがあります。
  2. 企業会員は、ID及びパスワードの盗難又は第三者による不正使用を防止する責任を負うとともに、万一、これにより弊社又はその他第三者に損害又は紛争が発生した場合は、企業会員の責任と負担でこれを解決するものとします。企業会員は、ＩＤ及びパスワードの盗難又は第三者による不正使用の事実を知った場合、直ちにその旨を弊社に連絡するものとします。その場合において、被害防止のため弊社から指示あるときはそれに従うものとします。
  3. 企業会員は、ＩＤ及びパスワードを弊社に無断で第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買、質入等の処分行為を行うことはできないものとします。
  4. 本サービスのセキュリティ向上のため弊社がＩＤ及びパスワード以外の技術的手段を採用した場合、同手段にも本条の規定が適用されるものとします。

第６章　　責任の制限等

• 第１６条（免責事項）

  1. 本サービスは企業会員に採用活動等のプロセスの便宜を図るものにすぎないものであり、交換される情報の真偽、正確性等に関して責任を負うものではありません。
  2. 弊社は、本サービスの利用に関して企業会員の責めにより発生したデータの破損、流失若しくは損失については、一切の責任を負わないものとします。
  3. 弊社は、本サービスの提供が、企業会員の特定目的に適合し、有用であること、企業会員が主観的に求めるパフォーマンスを維持することのいずれも保証しないものとします。
  4. 弊社は、本サービスの提供に関して企業会員に損害が発生した場合であっても、それらが弊社の故意に基づくものでない限り、責任を負わないものとします。

• 第１７条（第三者の知的財産権侵害）

  1. 弊社は、第三者から本サービスが第三者の知的財産権を侵害している旨の警告等を受けた場合、弊社の判断により、以下の措置をとることができるものとし、企業会員は弊社に必要な協力をするものとします。
     1. 従前通り企業会員の使用に供する。
     2. 当該警告等を受けた部分について弊社の判断で代替サービスを提供する。
     3. 当該警告等を受けた部分について、企業会員の使用を中止する。
     4. 権利者から権利を取得する。
  2. 企業会員は、第三者から本サービスが第三者の知的財産権を侵害している旨の警告を受けた場合、その旨を速やかに弊社に通知し、弊社の行う権利防御等に協力し、当該紛争の処理につき弊社に必要な協力をするものとします。

• 第１８条（修補）

  1. 弊社は、正常な動作環境のもとで、本サービスの全部又は一部の提供ができない場合、速やかに当該不合致を修補するものとします。

第７章　　一般条項

• 第１９条（知的財産権）

  1. 本サービスにおいて弊社が企業会員に提供する一切の著作物（本規約を含む）など（以下これらをまとめて「提供物」とする）に関する著作権及び著作者人格権並びに提供物に含まれるノウハウ等の一切の知的財産権は、弊社又は弊社の指定する者に帰属するものとします。
  2. 企業会員は、前項の提供物を以下のとおり取り扱うものとします。
     1. 本規約に基づき本サービスの利用のためにのみ使用すること。
     2. 複製・改変・編集等を行わず、また、リバースエンジニアリング、逆コンパイル又は逆アセンブルを行わないこと。
     3. 営利目的の有無にかかわらず、第三者に貸与・譲渡・担保設定等しないこと。
     4. 弊社又は弊社の指定する者が表示した著作権表示を削除又は変更しないこと。
  3. 企業会員が本サービスを利用して作成したデータその他の情報に関する著作権等を含む知的財産権は、企業会員又は企業会員の指定する者に帰属するものとします。

• 第２０条(守秘義務)

  1. 弊社は、本サービスの提供により知り得た企業会員の営業上、技術上又はその他の業務上の秘密を本サービスの提供のためにのみ使用するものとし、以下に該当する場合を除き、第三者に公表し又は漏洩しないものとします。
     1. 企業会員の同意が得られた場合
     2. 法令により開示が求められた場合
  2. 企業会員は、本サービスの利用により知り得た弊社の営業上、技術上又はその他の業務上の秘密を本サービス利用のためにのみ使用するものとし、以下に該当する場合を除き、弊社の承諾なしに第三者に公表し又は漏洩しないものとします。
     1. 弊社の同意が得られた場合
     2. 法令により開示が求められた場合
  3. 以下の情報は本条の秘密に該当しないものとします。
     1. 公知の事実
     2. 本サービスにより知り得た以前から保有していた情報
     3. 本サービスにより知り得た情報に依存せずに独自に開発発見された情報
     4. 正当な権利を有する第三者から秘密保持義務を負うことなく適法に入手した情報
  4. 本条の規定は、利用契約終了後も５年間効力を有するものとします。

• 第２１条（本サービスの停止、解除等）

  1. 弊社は、企業会員が下記の事由の一に該当する場合には、弊社は何ら通知催告なくして、企業会員資格を停止し、又は企業会員に通知の上、直ちに本サービスの利用契約を解除できるものとします。
     1. 弊社は、企業会員における第12条第1項の規定の遵守状況について、本サービスの提供を通じて確認できる事項については、適宜確認を行うことができ、且つ、必要に応じて是正を求める通知を行うことができるものとし、 10日以内に是正措置が完了していないと弊社が判断した場合。
     2. 企業会員が差押、仮差押、仮処分、強制執行された場合。
     3. 企業会員が、破産、会社更生手続開始、民事再生手続開始、特別清算、会社整理の申し立てをし、又は第三者からこれをされた場合。
     4. 企業会員が、自らが振り出した手形・小切手の不渡処分又は銀行取引停止処分を受けるなど、支払不能又は困難な状態にあると弊社が判断した場合。
     5. その他、弊社との間の信頼関係が破壊されたと弊社が判断した場合等、企業会員として不適格であると弊社が判断した場合。
  2. 弊社又は企業会員は、相手方に対し2ヶ月以上前に文書（電子メール）を用いて通知することにより、本サービスを終了できるものとします。
  3. 本条に基づき本サービスが停止、解除、終了したことにより、弊社は企業会員その他企業会員を含む第三者に損害が生じた場合であってもいかなる者に対して、いかなる責任も負担しないものとします。

• 第２２条（契約終了時の処理）

  1. 利用契約が期間満了又は利用資格の停止・抹消、その他の理由により終了した場合、企業会員は本サービスを一切利用できないものとし、弊社から提供された一切の物品（操作マニュアル等を含む）を直ちに弊社に返還するか又は弊社の指示に従って廃棄しなければならないものとします。

• 第２３条（損害賠償）

  1. 企業会員又は弊社が本規約に違反し、又は不正行為により相手方に損害を与えた場合、企業会員又は弊社は、相手方が被った損害を賠償するものとします。
  2. 企業会員又は弊社が本サービスの利用により第三者に対し損害を与えた場合、企業会員又は弊社は、自己の責任でこれを解決し、相手方にいかなる責任も負担させないものとします。また、企業会員又は弊社は、本サービスの利用により第三者との間で紛争等が発生した場合、自己の責任で解決するものとし、相手方にいかなる責任も負担させないものとします。またこれらの場合に、相手方に費用等が発生した場合は、企業会員又は弊社がこれを負担するものとします。

• 第２４条（企業会員に対する通知）

  1. 企業会員に対する通知は、弊社の判断により、以下のいずれかの方法で行うことができるものとします。
     1. 企業会員が利用申込の際又はその後に弊社に届け出た企業会員の電子メールアドレス宛に電子メールを送信して行います。この場合は、企業会員の電子メールアドレスを管理するサーバに到達した時をもって、企業会員に対する通知が完了したものとみなします。
     2. その他、弊社が適切と判断する方法で通知することがあります。
  2. 本規約又は関連法令において書面による通知手続が求められている場合、前項（1）乃至（2）の手続により書面に代えることができるものとします。

• 第２５条（権利義務の承継）

  1. 企業会員または弊社は、相手方からの承諾なくして、本サービスに関する権利義務を第三者に譲渡することができないものとします。

• 第２６条（契約期間）

  1. 利用契約の期間は、利用契約締結日（第4条第3項に定める時点）より1年間とし、利用契約終了の2ヶ月前に弊社又は企業会員から利用契約を終了する旨の通知がされない場合は、同一条件にて1年間自動的に更新されるものとします。

• 第２７条（紛争解決）

  1. 本規約に定めのない事項または本規約の解釈について疑義が生じた場合、双方誠意をもって協議し、解決するものとします。
  2. 本規約に関する準拠法は、日本国法とします。
  3. 本規約に関する紛争は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。